Inteligencia creativa
¿Por qué para algunas personas es tan fácil pensar de manera original y creativa cuando para otros resulta difícil y hasta molesto? Actualmente a la mayoría de las personas les parece difícil generar ideas originales que la organización, su jefe y equipo esperan a la hora de solucionar un desafío, abordar cambios, crear nuevos productos o hacer su labor de manera más eficiente. He escuchado decir a las personas frases como: “A mí no se me ocurre nada creativo”, “mis ideas siempre son las mismas”, “no sé cómo salirme de la caja” o “yo soy muy cuadriculado”. [...]
Los paradigmas y la innovación
«¡Que le corten la cabeza!» En la magnífica novela de fantasía Las aventuras de Alicia en el país de las maravillas, la Reina de corazones es un personaje que se ofende con mucha facilidad y cuando alguien la desobedece, pronuncia su conocida sentencia “¡Que le corten la cabeza!”. Recuerdo la historia de una joven que tenía por costumbre cortar la cabeza del pescado que iba a freír en la sartén. No importaba si el pescado era grande o pequeño, a todos les cortaba la cabeza. Un día la joven le pregunta a su madre ¿Por qué siempre hemos cortado [...]
Neuroliderazgo como herramienta para la innovación
El liderazgo es una habilidad de la que mucho se habla, líderes empresariales, políticos y sociales han influido profundamente en las mentes de multitudes y han logrado cambiar el mundo. El liderazgo es un concepto teórico muy estudiado desde diferentes perspectivas administrativas y psicológicas, que se basan fundamentalmente en la capacidad que tienen algunas personas para ver la realidad desde sus ojos y guiar a otros en el camino con la misión más importante de hacer cumplir los objetivos estratégicos, los objetivos sociales o políticos de su interés. Haciendo una lectura sobre liderazgo encontré una apreciación que llamó mi [...]
Boxotyping – Una forma nueva de prototipar
¿Qué es prototipar? Es llevar una idea de la cabeza del ideador a la mesa de trabajo para poder entenderla mejor y determinar si vale la pena seguir con ella o no. Es el primer paso para que una idea deje de ser algo etéreo y se convierta en una solución real. Se prototipa cuando se hace un dibujo en un papel (por ejemplo la famosa servilleta) para tratar de que la otra persona entienda el concepto. Se prototipa cuando se pasa a la acción y se trata de ejecutar la idea, al menos en una versión precaria, con los [...]
7 pasos para gamificar ¿Cómo usar gamificación en la empresa?
¿En qué consiste la gamificación? Para no complicar el tema, usaremos una de las definiciones más populares y sencillas: Gamificar (Jueguificar, ludificar, etc.) es usar elementos de juegos en contextos que NO son de juegos para lograr objetivos específicos. Algunos de los beneficios de usar gamificación son: Las personas se motivan mucho más profundamente Se consiguen objetivos de manera más rápida Los procesos de aprendizaje y transferencia de conocimiento son más efectivos Todo es más divertido Los principales usos de la gamificación van en dos sentidos: Gamificación interna: cuando se busca motivar a los empleados a que tengan ciertos comportamientos [...]
¿Por qué innovación?
Está claro que la innovación es uno de los motores más importantes del crecimiento económico para regiones y empresas. Hagamos un pequeño ejercicio. Miremos la última lista de las empresas más innovadoras del mundo publicado por Forbes: Service Now Workday Salesforce.com Tesla Amazon.com Netflix Incyte Hindustan Unilever Naver Facebook Monster Beverage Unilever Indonesia Adobe Systems Celltrion Autodesk Ahora hagámonos la siguiente pregunta: ¿No sería increíble ser dueños de cualquiera de estas empresas? ¿No sería maravilloso que cualquiera de estas empresas estuviera generando empleo en una de nuestras ciudades? ¿No sería increíble aprender cómo estas empresas han crecido de maneras vertiginosas? [...]
